冬天即將過去，新的一年已經(jīng)到來。作為企業(yè)，為社會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)和貢獻(xiàn)財(cái)富的一個(gè)單元組織，我們想說的是：辛勤工作的員工是最美的人！

社會(huì)上有很多的聲音，關(guān)于寧靜致遠(yuǎn)，關(guān)于知足和幸福的狀態(tài)，宣傳的是一種與世無爭(zhēng)，慵懶自我的精神追求，不是不好，但是，在企業(yè)中，在八小時(shí)的工作中，我們提倡的，期望看到的是，辛勤的有汗水的，積極的有活力的工作氣氛，在這種氛圍中，我們可以像在農(nóng)田里操勞的祖輩們一樣，擦掉臉上的汗水，抬頭望望天，展望今天的播種和耕耘，會(huì)在秋天有怎樣的收成。

辛勤工作，是一種有意義的價(jià)值觀。很多科學(xué)家沒有預(yù)期的那樣，拿到諾貝爾獎(jiǎng)，但是他們?cè)谧非蟮倪^程中，感受到了自己生命的價(jià)值；

新的一年里，辛勤工作的定義，不是要求加多少班，干多少活，或者開多少會(huì)，填多少份表格，做多少總結(jié)，而是具體到以下的要求：

勤于溝通。有效的溝通，將帶來極大的成本的減省和效率的提高；

勤于思考。例如我們的工作流程，是否需要優(yōu)化；哪方面的工作可以做得更好？你愿意你的孩子看到你今天的工作狀態(tài)嗎？等等。

勇于改變。每一個(gè)員工和干部必須增進(jìn)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理技巧，必須養(yǎng)成各種新的工作習(xí)慣，同時(shí)也必須放棄舊的工作習(xí)慣。圍繞著時(shí)間管理，要事優(yōu)先，著眼于貢獻(xiàn)，執(zhí)行力等方面進(jìn)行自我修正和自我提升。

注重結(jié)果。這里應(yīng)用馬云在阿里巴巴上市后的一段話：任何團(tuán)隊(duì)的核心骨干，都必須學(xué)會(huì)在沒有鼓勵(lì)，沒有認(rèn)可，沒有幫助，沒有理解，沒有寬容，沒有退路，只有壓力的情況下，一起和團(tuán)隊(duì)獲得勝利。成功，只有一個(gè)定義，就是對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

與此同時(shí)，我們也應(yīng)該看到，在追求成功的道路上，都充滿著困難和艱辛，都需要也必須磨練的品格----忍耐。這里介紹一篇文章，“一條不死的魚”，大家可以去搜索，講的是在一個(gè)惡劣的環(huán)境中,生長(zhǎng)著一種世界上最奇異的魚,它能在長(zhǎng)時(shí)間缺水、缺食物的情況下，忍著不死，并且通過長(zhǎng)時(shí)間的休眠和不懈的自我解救，最后等來了雨季，迎來了新生。

最后，相信“天道酬勤”這一句古老的箴言，接受并忍耐在工作中因?yàn)閷?duì)舒服慵懶狀態(tài)的挑戰(zhàn)而帶來的痛苦和磨難，我們可以有信心地期待，在秋天回首檢視的時(shí)候，我們可以收獲一個(gè)成長(zhǎng)的自己，一段有價(jià)值、有意義的人生，而這段人生經(jīng)歷，是金雅福人共同攜手向前的集體見證。

文/本刊編輯部